Durante tutta la sua storia il mondo degli affari si è continuamente posto la stessa domanda: qual’è lo scopo dell’attore principale di questo mondo – l’organizzazione aziendale?

Oggi, l’importanza di codificare una mission, che vada al di là della massimizzazione del profitto, è fuori dubbio. Il mondo degli affari, a lungo e profondamente dominato dall’idea del profitto come raison d’être dell’impresa, si sente un po’ disorientato nella ricerca di un degno sostituto. La perdita del “faro” nella ricerca del punto di destinazione, apre un’ampio spettro di proposte per quanto riguarda ciò che deve essere lo scopo di un’azienda: dalla produzione dei prodotti alla creazione della cultura della qualità, dalla soddisfazione dei bisogni al servizio della comunità. Ci sono persino coloro che affermano che ciò che importa è avere i “valori-noccioli” o “l’ideologia-nocciolo”, ma il loro contenuto non ha grande importanza.

L’articolo presenta alcune concezioni storiche della mission, dall’inizio del XX secolo fino ai nostri tempi, e cerca di elaborare alcune proposte concrete riguardante la mission delle imprese, ispirandosi alla tradizione cristiana. Partendo dai presupposti della dottrina sociale della Chiesa e dall’analisi causale di Aristotele, viene proposto un nuovo modello della mission per l’organizzazione aziendale.


Throughout its history, the business world has continued to ask itself the same question: what is the purpose of the principal actor in this world – the business enterprise?

Today the importance of putting together a mission statement that goes beyond the maximisation of profit is beyond doubt, but the business world, for so long dominated by the idea of profit as the raison d’être of the business, finds itself somewhat disorientated in its search for a suitable substitute. Having lost its “homing beacon”, a wide spectrum of proposals has opened up regarding the purpose of the business: from the production of products to the creation of a culture of quality, from the satisfaction of needs to the service of the community. There are even those who say that what is important is to have “core values” or a “core ideology” but that the content of these values or ideology is not that important.

The article presents various historical conceptions of the mission of a business, from the beginning of the 20th century up until today and aims to put forward some concrete proposals regarding the mission of a business based on the Christian tradition. Starting from the presuppositions of the social teaching of the Church and from the analysis of causes of Aristotle, a new model of the mission of a business organisation is proposed.

Scarica l'articolo in PDF